PELATIHAN IN-HOUSE SEHARI
HORENSO
Japanese Communication and Management System
untuk seluruh staf dan manajer
TUJUAN
Setelah mengikuti program kegiatan ini, peserta diharapkan akan mampu untuk melakukan kegiatan berikut ini:
• Mempunyai sikap dan kemampuan yang mantap untuk melaksanakan HORENSO di tempat kerjanya
• Mempunyai kemampuan untuk bersikap profesional dan melakukan pelaporan, berkomunikasi dan berkonsultasi dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja;
• Dapat menangani dan menyelesaikan masalah pekerjaan sesegera dan sepresisi mungkin; .
• Mempunyai kemampuan untuk meningkatkan sikap kerja yang produktif.
• Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif antara staf dengan atasan, sesama rekan, dengan bawahan ataupun dengan unit lain.
• Memahami dan dapat melaksanakan pencapaian target unit kerja dengan komitmen yang tinggi.
TOPIK 1: PENGENALAN HORENSO
• Pengertian Horenso
• Makna Horenso
TOPIK 2: DASAR KETRAMPILAN BERKOMUNIKASI
• Proses Komunikasi Interpersonal
• Memahami Penerima Pesan
• Hambatan Komunikasi yang Efektif
• Kiat Berkomunikasi dengan efektif
• Model Berkomunikasi
TOPIK 3: HORENSO LEVEL 1
• Teknik Melaksanakan Horenso Level 1
• Role Play: Individual
• Role Play Kelompok
TOPIK 4: HORENSO LEVEL 2
• Teknik Melaksanakan Horenso Level 2
• Role Play: Individual
• Role Play Kelompok
TOPIK 5: HORENSO LEVEL 3
• Teknik Melaksanakan Horenso Level 3
• Role Play: Individual
• Role Play Kelompok
TOPIK 6: HORENSO LEVEL 4
• Teknik Melaksanakan Horenso Level 4
• Role Play: Individual
• Role Play Kelompok
TOPIK 6: HORENSO LEVEL 5
• Teknik Melaksanakan Horenso Level 5
• Role Play: Individual
• Role Play Kelompok
TOPIK 7: APLIKASI HORENSO DI TEMPAT KERJA
• Antisipasi Hambatan yang Dihadapi dan Solusi
• Issues Manajerial
• Komitmen Diri Atas Penerapan Horenso
Saturday, February 2, 2008
FINANCE AND BUSINESS SKILLS
FBS01 FINANCE FOR NONFINANCE MANAGERS:
PROFITABILITY & CASH FLOW 24 hrs
FBS02 FINANCE F0R NONFINANCE MANAGERS:
COST & BUDGETING 24 hrs
FBS03 BASIC SECRETARIAL SKILLS 16 hrs
FBS04 STRATEGIC BUSINESS PLANNING TECHNIQUES 24 hrs
FBS05 ENTREPRENEURSHIP FOR MANAGERS 16 hrs
FBS06 ENTREPRENEURSHIP FOR SMALL BUSINESS 8 hrs
FBS07 PROFESSIONAL SMALL BUSINESS MANAGEMENT 24 hrs
MANUFACTURING SKILLS
MFS01 PURCHASING MANAGEMENT TECHNIQUES 16 hrs
MFS02 EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT 16 hrs
MFS03 MATERIALS MANAGEMENT 16 hrs
MFS04 JUST-IN-TIME MANAGEMENT 16 hrs
MFS05 MASTER PRODUCTION SCHEDULING 16 hrs
MFS06 MATERIAL PLANNING AND PROCUREMENT 16 hrs
MFS07 SUCCESSFUL STRATEGIES FOR
MANUFACTURING MANAGEMENT 16 hrs
MFS08 SAFETY MANAGEMENT 16 hrs
SELF-MANAGEMENT SKILLS
SMS01 PRACTICAL STRESS MANAGEMENT 16 hrs
SMS02 EFFECTIVE PERSONAL LEADERSHIP 16 hrs
SMS03 TUJUH KEBIASAAN YANG EFEKTIF 16 hrs
SMS04 TIME & STRESS MANAGEMENT 16 hrs
SMS05 RELEASING HUMAN POTENTIAL 16 hrs
SMS06 TIME MANAGEMENT FOR MANAGERS 16 hrs
SMS07 POWER LEARNING: EFFECTIVE LEARNING
STRATEGIES 16 hrs
SMS08 EFFICIENT READING SKILLS 16 hrs
PERFORMANCE MANAGEMENT SKILLS
PMS01 PERFORMANCE MANAGEMENT 40 hrs
PMS02 SUPERVISORY MANAGEMENT 24 hrs
PMS03 THE PROFESSIONAL MANAGER 24 hrs
PMS04 ESTABLISHING GOALS AND OBJECTIVES 16 hrs
PMS05 STRATEGIES FOR MAINTAINING HIGH PERFORMANCE 16 hrs
PMS06 THE ART OF COACHING 16 hrs
PMS07 STRATEGIES FOR MANAGING MOTIVATIONAL ISSUES 16 hrs
PMS08 ESTABLISHING EMPLOYEE
PERFORMANCE STANDARDS 16 hrs
PMS09 INNOVATION AND MANAGING CHANGE 16 hrs
PMS10 RECRUITMENT, SELECTION AND
INTERVIEW TECHNIQUES 16 hrs
PMS11 STRATEGIC MANAGEMENT 24 hrs
PMS12 STEWARDSHIP DELEGATION TO IMPROVE
STAFF ACCOUNTABILITIES 16 hrs
PMS13 EFFECTIVE WORK SIMPLIFICATION 16 hrs
PMS14 TASK MANAGEMENT 16 hrs
Subscribe to:
Posts (Atom)